GE Vernova Jobs

Job Description Summary

Responsable de la mise en œuvre d'un plan stratégique visant à doter le site d'Aix les bains (BHT) d'un ensemble de solutions numériques permettant d'améliorer de manière décisive la sécurité, la qualité et la productivité. Le titulaire de ce poste coordonnera la définition, dirigera et exécutera des projets visant à soutenir notre stratégie d'une activité efficace et sans papier. L'identification et la réalisation de solutions informatiques innovantes contribuent à la mise en œuvre réussie de cette stratégie. Le titulaire du poste coordonnera une équipe interfonctionnelle telle que la qualité, la production, l'ingénierie, la logistique, les projets ou les services afin de s'assurer que les principaux flux de travail sont planifiés et exécutés de manière appropriée. Il identifiera et atténuera les risques, s'assurera de l'adhésion de la direction et préparera des rapports à l'intention des directeurs de site et des managers afin que le projet soit livré dans les délais et dans le respect du budget.

Job Description

Responsabilités essentielles

• Définir la feuille de route des projets informatiques sur la voie d'une usine sans papier et d'une utilisation efficace des données en accord avec les objectifs de la direction de l'usine, les lignes directrices des équipes Digital Technologie et les contraintes techniques.

• Coordonner la mise en œuvre de l'ensemble du projet de digitalisation de l'usine en relation avec l'équipe centrale de la DT et les responsables locaux de l'entreprise (qualité, fabrication, ingénierie, logistique, projets ou services).

• Définir la structure organisationnelle du projet et les besoins en personnel. Établir et mettre en œuvre une organisation de projet efficace capable d'assurer la charge de travail nécessaire à la mise en œuvre réussie du projet.

• Créer un réseau de parties prenantes issues de différentes fonctions pour mettre en œuvre les projets de transformation.

• Définir clairement les rôles et les responsabilités de tous les responsables d'activités et mettre en place un système de gouvernance solide qui garantisse une évaluation correcte des risques, des solutions créatives et la responsabilisation.

• Jouer le rôle de facilitateur et de référent local dans le lancement et la mise en œuvre de projets informatiques sur la voie d'une usine sans papier, du point de vue des logiciels et du matériel.

• Assurer la transcription et la documentation correctes des besoins des entreprises locales en spécifications pour la communauté des développeurs informatiques locaux ou distants/centraux.

• Connaître et analyser les processus actuels.

• Diriger des équipes interfonctionnelles pour soutenir la mise en œuvre de la méthode LEAN et assurer la réussite du projet grâce à une utilisation efficace des données dans l'ensemble de l'organisation.

• Diriger et promouvoir le changement pour permettre l'adoption réussie de nouveaux processus et outils, conduire la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration.

• Normaliser et documenter les solutions mises en place afin d'en assurer la pérennité. Mettre en place les rituels et les programmes de formation associés.

• Préparer des revues de projet aux dirigeants sur les progrès, les recommandations et les ressources nécessaires. Contribuer à la prise de décisions en temps opportun afin que le calendrier du projet puisse être respecté.

• Suivre et contrôler l'avancement du projet afin qu'il soit livré et testé dans les délais et le budget impartis.

• Gérer le reporting et définir des indicateurs clés de performance (KPI) exploitables par les équipes qualité et opérationnelles.

• Contribuer à la préparation et à la mise à jour des budgets pour le projet et estimer le retour sur investissement.

• Faire des analyses comparatives avec d'autres sites et/ou entreprises de GE et proposer des solutions informatiques innovantes.

Compétences requises

• Master 2 d’une université ou d'un établissement d'enseignement supérieur accrédité (génie industriel ou génie mécanique de préférence)

• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la fabrication

• Formation/certification Lean (de préférence)

• Expérience avérée en matière de leadership.

• Solides compétences en matière d'influence

Caractéristiques désirées

• Capacité à développer et à motiver une équipe très impliquée en s'engageant à répondre aux demandes des clients et de l'organisation.

• Solides compétences en matière de communication orale et écrite

• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de leadership

• Acteur du changement ayant une forte crédibilité et d'une grande influence au sein de l'organisation.

• Engagement manifeste en faveur de l'amélioration des processus.

• Expérience en gestion de projet

• Forte expérience dans le domaine des technologies de l'information pour la production, par exemple SAP, ERP, etc.

• Maîtrise du français et de l'anglais

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No