GE Vernova Jobs

Job Description Summary

Résumé de la description du poste

Le responsable de l'ingénierie de service gère des subordonnés directs, supervise et coordonne les équipes d'ingénierie de service : i) Ingénierie du back office (ingénierie de contrôles et d’électronique de puissance/Services de laboratoire), ii) Équipe d'ingénierie de service à long terme, et iii) Équipe d'ingénierie de projet.

Vous êtes responsable de la planification des ressources, du retour annuel sur les performances, de la planification salariale et de la communication, des plans de formation et de développement, de la rétention et de l'embauche.

En outre, vous assumez un rôle d'ingénieur de projet où vous dirigez les efforts d'ingénierie aux différentes phases du projet, assurerez le suivi des processus d'ingénierie, la bonne gestion des interfaces avec nos partenaires et nos principaux fournisseurs.

Vous êtes responsable de l'allocation appropriée des ressources nécessaires à l'exécution des projets. Lorsque nécessaire, vous recherchez des sous-traitants pour absorber la charge de travail excédentaire tout en respectant le budget du projet. Vous résoudrez les problèmes techniques du projet pour le client et le chef de projet.

Vous travaillerez avec le chef de projet pour maintenir le budget et le calendrier des heures de travail du projet. #LI-ML2

Job Description

Responsabilités essentielles

En tant que responsable de l'ingénierie de service:

• Responsable du budget et de la qualité des projets en cours. Les calendriers d'ingénierie sont mis à jour avec une durée de tâche réalisable, les revues techniques sont formalisées et suivies, les registres des risques techniques sont tenus à jour.

• Diriger et coordonner les équipes d'ingénierie, organiser des réunions d'équipe internes régulières, des réunions de développement des performances avec les membres de son équipe, proposer un plan de développement, effectuer une cartographie des compétences pour ses équipes et développer les compétences.

• Soutenir ITO en fournissant une assistance en matière de ressources OTR, en définissant la portée technique, en examinant les heures de travail des ingénieurs et en fournissant des clarifications, des hypothèses et des exceptions sur la base des spécifications du client, du cahier des charges, des normes et réglementations applicables.

• Veiller à ce que les plans de charge de travail soient régulièrement mis à jour

• Responsable du retour d'expérience du site et de la conception, de la documentation des leçons apprises et de la validation de la conception, de la capitalisation des connaissances fonctionnelles

• Garantir le respect des procédures de qualité, des instructions de travail et des processus définis au niveau du projet et de la région.

• Faites preuve de leadership en matière d'EHS.

En tant qu'ingénieur de projet :

• Responsable de la direction et de la coordination de tous les aspects techniques des projets de service FACTS/HVDC. Élaboration et mise à jour des calendriers, planification et suivi des révisions de conception des projets, et contrôle qualité/assurance qualité. Responsable de l'ingénierie des livrables d'un projet

• Point de contact unique pour les problèmes techniques pour le client et le chef de projet.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie électrique.

• Minimum 10 ans d'expérience en ingénierie; sous-stations FACTS/HVDC ou AIS/GIS associées à des projets industriels ou de services publics.

• Minimum 5 ans d'expérience confirmée en gestion de l'ingénierie

Caractéristiques souhaitées :

• Expérience en ingénierie de projet dans un environnement de type EPC dans les sous-stations AC, HVDC et FACTS.

• Expérience réussie démontrée dans la gestion technique de projets de la discipline dans le contexte d'une équipe multidisciplinaire comprenant de multiples interfaces et avec des produits provenant de plusieurs pays.

• Doit être capable et disposé à obtenir et à conserver une licence d'ingénieur professionnel au Canada et/ou aux États-Unis, et à utiliser sa licence dans le cadre de son travail.

• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit -Français souhaitable

• Capacité à voyager de temps en temps

• Compétences démontrées en matière de présentation et capacité à communiquer succinctement des messages complexes

• Fait preuve de jugement dans la prise de décision, est responsable, influence et inspire l'équipe, crée une vision et une stratégie et est passionné par le rôle.

• Pragmatique et axé sur les résultats.

• Capacité démontrée à équilibrer une charge de travail importante dans des délais courts et des priorités changeantes dans un environnement en évolution rapide.

• Haut niveau de motivation.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No